AK Parti yıpranma pahasına yanlışta sürekli ısrar ediyor

Son dönemlerde AK Parti tarafından Meclise sunulan Kanun Tekliflerinde çok vahim hatalar yapılmaktadır.

Bunları örneklerle açıklarsak konu daha iyi anlaşılacaktır.

Meclis tarafından kabul edilen 7521 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile birden fazla yerden maaş alınmasına çeki düzen verilmiştir. Ancak düzenleme ile belirlenen tavan ücret 108.000 * 0,907796 = 98.041,96 TL olarak belirlenmiştir. Ülke şartları dikkate alındığında tavan ücretin çok yüksek olduğu görülecektir. Büyük bir tepki çekilmesi pahasına tavan ücret düşürülmemiştir.

Ayrıca kanun teklifinde düzenlemenin 01.09.2024 tarihinde yürürlüğe girmesi öngörülmüşken Meclisten geçen kanunda maddenin 01.01.2025 tarihinde yürürlüğe girmesi kararlaştırılmıştır. Demek ki AK Partinin tepki çekmesi birilerinin çok da umurunda değilmiş.

Yine Anayasa Mahkesince memurlara verilen toplu sözleşme ikramiyesinin iptal edilmesi üzerine memurlar büyük bir mağduriyet yaşamıştır. Anayasa Mahkesi iptal gerekçesinde maddenin niçin iptal edildiğini açık seçik izah etmiştir. Ancak iptal gerekçesi dikkate alınmadan tekrar Meclise bir kanun teklifi sunulmuş ve sadece yüzde iki ifadesi yerine yüzde bir ifadesi yazılmıştır.

Böyle bir kanun teklifinin AK Parti milletvekillerince verildiğini görünce şaşırmamak mümkün değildir. Her şeyden önce böyle bir düzenlemenin AYM tarafından iptal edileceğini bilmemek başlı başına bir sıkıntıdır. Ayrıca veilen teklifin ne anlama geldiğinin dahi farkına varmamaktır.

Getirilen Kanun Teklifinde de iptal edilen önceki düzenlemede yer alan rekabet ihlaline ve eşitliğe aykırı düzenlemeler yer almaktadır. Nitekim Kanun teklifinde aynen; “Kamu görevlileri Sendikası’nın kurulu olduğu hizmet kolunda sendika üyesi olabilecek toplam kamu görevlisi sayısının en az yüzde birini sendika üyesi kaydeden kamu görevlileri sendikalarına üye olup aylık veya ücretinden üyelik ödendisi kesilen kamu görevlerine aylık veya ücretleri ile birlikte aylık 707 gösterge rakamının memur aylık sayısı ile çarpımı sonucu tutarda toplu sözleşme ikramiyesi ödenir. Toplu sözleşme ikramiyesi ödenen kamu görevlerine ayrıca toplu sözleşme desteği yapılmaz bu fıkraya göre üye sayılarının tespitinde ödeme tarihi itibari ile 4688 sayılı Kanunun 30. maddesi gereğince resmi gazetede yayımlanan en son tebliğ esas alınır.” ifadesine yer verilmiştir.

Daha önceki düzenlemede yer aldığı için iptal edilen yüzde iki üye kaydetme kısıtı şimdi de yüzde bire düşürülüyor. Ancak iptal için aynı gerekçeler bu durumda da yer alıyor. Çünkü teklif edilen düzenleme ile büyük sendikalara yönlendirme olacağı, küçük sendikaların zarar göreceği ve dışlanacağı için rekabet ihlali ve eşitliğe aykırılık nedeniyle iptalle karşı karşıya kalacaktır.

Nitekim iptal edilen önceki düzenlemede aynen; “Kamu görevlileri sendikasının kurulu olduğu hizmet kolunda sendika üyesi olabilecek toplam kamu görevlisi sayısının en az yüzde ikisini sendika üyesi kaydeden kamu görevlileri sendikalarına üye olup aylık veya ücretinden üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine ocak, nisan, temmuz ve ekim aylarında aylık veya ücretleri ile birlikte toplu sözleşmeyle belirlenen tutarda toplu sözleşme ikramiyesi ödenir. Toplu sözleşme ikramiyesi ödenen kamu görevlilerine ayrıca toplu sözleşme desteği yapılmaz.”

Sonuç olarak AK Parti'nin Meclise sunulan kanun teklifleri konusunda çok zayıf olduğu izlenimi verilmektedir. Daha da vahimi ise oluşan haklı tepkilerin umursanmaması algısının oluşmasıdır. Yoksa bu kadar yanlışta ısrar etmek izahı zor bir durumdur.