Bir yıllık çalışma süresi dolmamış bir işçinin yıllık ücretli izin hakkı var mıdır?
Bir yıllık çalışma süresi dolmamış bir işçinin yıllık ücretli izin hakkı var mıdır?
Yıllık ücretli izin uygulamalarına ilişkin esaslar, 4857 sayılı İş Kanununun 53 ila 61’inci maddeleri ve uygulamanın detaylarını açıklayan yönetmelik ile belirlenmektedir. Yasal düzenleye göre yıllık ücretli izne hak kazanabilmek için, aynı işverene bağlı çalışma süresinin deneme süresi de dahil olmak üzere en az 1 yıl olması gerekmektedir..
Benzer Haberler
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 26 İşçi Alacak
ÖSYM 230.620 TL brüt maaşla bilişim personeli alacak!
Emekli olan taşeronun kıdem tazminatında hangi ödemeler yer alıyor?
Temmuz’dan itibaren memurlara ve vatandaşlara yapılacak ödeme tutarları belli oldu
Resmi Gazete'de bugün (13.07.2025)
Ben hamile iken eşim vefat etti, doğan çocuğuma maaş bağlanır mı?
Karar Resmi Gazete'de yayımlandı: Memurların tazminatında yeni dönem
Bakan açıkladı...Sosyal yardımlar ne kadar arttı?