Bir yıllık çalışma süresi dolmamış bir işçinin yıllık ücretli izin hakkı var mıdır?
Bir yıllık çalışma süresi dolmamış bir işçinin yıllık ücretli izin hakkı var mıdır?
Yıllık ücretli izin uygulamalarına ilişkin esaslar, 4857 sayılı İş Kanununun 53 ila 61’inci maddeleri ve uygulamanın detaylarını açıklayan yönetmelik ile belirlenmektedir. Yasal düzenleye göre yıllık ücretli izne hak kazanabilmek için, aynı işverene bağlı çalışma süresinin deneme süresi de dahil olmak üzere en az 1 yıl olması gerekmektedir.
Benzer Haberler
Alo Adalet 135' 1 Eylül'de hayata geçiyor
On başlıkta Memur-Sen’in açıkladığı Kamu Personeli Reform Paketi ve Analizi
Cem Yılmaz hastaneye kaldırıldı! Bakanlıktan açıklama geldi: Sağlık durumu nasıl?
Göç İdaresi Başkanlığı 40 Uzman Yardımcısı Alacak
Açlık sınırı 38 bin 318 TL oldu!
Resmi Gazete'de bugün (29.08.2026)
Resmi Gazete'de bugün (28.08.2026)
Resmi Gazete'de bugün (27.08.2026)