Çalışanlar dikkat! Bu durumda kıdem tazminatı ödenmiyor...
İşyerinin devri veya satışı nedeniyle işten ayrılan çalışanlar dikkat! Bu nedenle kıdem tazminatı ödenmiyor...
Herhangi bir işyerinin kısmen veya tümüyle devredilmesi durumunda, söz konusu işyerinde çalışmakta olanlar aynı şartlarla çalışmaya devam ederler.
İşyerinin devri, çalışanların yasal hakları konusunda herhangi bir kayba yol açmaz ancak bu devir, işçiye de haklı fesih nedeni oluşturmaz.
Yani işyerinin devri nedeni ile işten ayrılan bir işçiye kıdem tazminatı ödenmesi gerekmemektedir.
Gerek kıdem tazminatı, gerekse yıllık ücretli izin haklarının belirlenmesi gerektiğinde devir öncesi ve devir sonrası oluşan toplam çalışma süresi esas alınmalıdır.
Benzer Haberler
Resmi Gazete'de bugün (28.08.2026)
Resmi Gazete'de bugün (27.08.2026)
3 aylık maaşını alamadan vefat eden eşimin maaşını alabilir miyim?
Halen memur olarak çalışıyorum, Emekli Sandığı emeklisi eşimden dul maaşı alabilir miyim?
Kademeli emeklilikte kim ne zaman emekli olacak?İşte detayalar...
Resmi Gazete'de bugün (26.08.2026)
Resmi Gazete'de bugün (25.08.2026)
İşsizlik fonu işverene kaynak oldu