Çalışanların yıllık izin süreleri ne kadardır?
İşçileri verilecek yıllık izin süreleri ne kadardır? Kaynak: Çalışma Bakanlığı
İşçinin izin süresi, iznini hak ettiği tarihteki hizmet süresine ve 4857 sayılı Kanunun 55 inci maddesine göre belirlenir.
İşyerinde işe başladığı günden itibaren deneme süresi de içinde olmak üzere en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir. Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez.
İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi;
a) Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara ondört günden,
b) Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara yirmi günden,
c) Onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara yirmialtı günden,
az olamaz. Yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri dörder gün arttırılarak uygulanır.
Ancak, onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi yirmi günden az olamaz.
Benzer Haberler
Devlet Personel Başkanlığı görüşleri
Sözleşmeli ve işçilerle ilgili böyle bir soru da sorulmaz ki
Memur kadrosundan VHKİ kadrosuna sınavsız atama yapılabilir mi?
İşçinin başka bir şubeye gönderilmesi mümkün müdür?
Özel sektörde çalışan bir işçinin kaç yıldan sonra istifa sonucu kıdem tazminatı hakkı vardır?
Devlet memurları özel sürücü kurslarında ders verebilir mi?
Ücretin ne kadarı haczedilebilir veya başkasına devir temlik edilebilir?
Çalışanların yıllık izin süreleri ne kadardır?