Emeklilik nedeni ile işten ayrılan işçi aynı işyerinde çalışabilir mi?
Sosyal Güvenlik mevzuatının gerektirdiği şartları sağlayan sigortalı, emeklilik haklarından yararlanabilmektedir. Bu kapsamda, emeklilik hakkını elde etmiş olan sigortalı, emeklilik nedeni ile iş sözleşmesini fesih edebilmekte, çalışma süresinin gerektirdiği kıdem tazminatını alabilmektedir. Bu haktan yararlanılabilmesi için; bağlı bulunulan Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne/Sosyal Güvenlik Merkezine emeklilik başvurusu yapılması, emeklilik hakkının elde edildiğini ve kıdem tazminatının ödenebileceğini gösteren yazı ile iş sözleşmesinin feshi gerekmektedir.
Benzer Haberler
Tütün ikramiyesi aylıklar oranında mı yoksa eşit şekilde mi ödenir?
Zorunlu Deprem Sigortası’nda yeni dönem!
Resmi Gazete'de bugün (21.08.2026)
Resmi Gazete'de bugün (20.08.2026)
Çerçeve Yasa Resmi Gazete'de yayımlandı!
YÖK’ün üzerinde yoğunlaşması gereken sekiz maddelik yapısal reform alanı
Savunma Sanayii Başkanlığı 13 sözleşmeli personel alacak
2026 yılı hazırlık ödeneği tutarı belli oldu