sgkrehber.com

Emniyet Genel Müdürlüğü'nün personel alımına ilişkin ilanı şöyle: 

EGM SÖZLEŞMELİ DESTEK PERSONELİ (HİZMETLİ) ALIM İLANI (2026 - 1. DÖNEM)

T.C.
İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
SÖZLEŞMELİ DESTEK PERSONELİ (HİZMETLİ) PERSONEL ALIM İLANI (2026)

1. BAŞVURU

1.1 Genel Şartlar

a) Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında merkez ve taşra teşkilatına sözleşmeli statüde personel alımı yapılacaktır. Sınav Komisyonunca yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınav sonucuna göre alım yapılacaktır.

c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak.

ç) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu olmak (Yapılacak sözlü/uygulamalı sınav sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek).

d) Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliğinde belirtilen sağlık şartlarını taşımak (Yapılacak sözlü/uygulamalı sınav sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek).

e) Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olmak.

f) Sınav komisyonu, değerlendirme neticesinde herhangi bir adayı başarılı bulmaması halinde adayların tamamını eleme tasarrufuna sahiptir.

g) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 1’inci maddesinde yer alan “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmü kapsamında bulunanların başvuruları kabul edilmeyecektir.

ğ) Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olup atanmaya hak kazanan adayların atamaları “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara” göre sonradan atamaları başka birimlere yapılamamaktadır. Başvuruda bulunacak adayların bu hususu göz önünde bulundurarak tercihlerini yapmaları gerekmektedir.

1.2 Özel Şartlar

Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli)

a) Herhangi bir ortaöğretim programından mezun olmak.

b)Yapılacak sınav için 01.01.2026 tarihi itibarıyla 25 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını tamamlamamış olmak.

- Başvurular 20.07.2026 –24.07.2026 tarihleri arasında alınacaktır. Başvuruların, 24.07.2026 günü saat 23.59’a kadar tamamlanmış olması gerekmektedir.

- Adaylar, başvurularını e-Devlet üzerinden Emniyet Genel Müdürlüğü - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresinden yapabilecek; şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.

- Adayların istenilen bilgilerinin e-Devlet üzerinden gelmemesi halinde, bilgilerini beyan ederek belgelerini de PDF ya da JPEG formatında yüklemeleri gerekmektedir.

 Adaylar tercih edilen illerde bulunan farklı Emniyet Müdürlüğü birimlerinde de istihdam edilebilecektir.

- Adaylar, başvuru onay durumlarını Kariyer Kapısı üzerinden takip edebilecek; başvuru bilgilerini içeren belgeyi ise başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından Kariyer Kapısı ( https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden alabileceklerdir.

- Adayların, elektronik ortamda meydana gelebilecek veya oluşabilecek diğer aksaklıkları göz önüne alarak başvurularını son güne bırakmamaları uygun olacaktır.

1.3 Tercih Birimleri ve Kontenjan Sayıları

Adana - (22), Adıyaman - (3), Afyonkarahisar - (7), Ağrı - (3), Aksaray - (4), Amasya - (4), Antalya – (22), Ardahan – (2), Artvin – (2), Aydın – (10), Balıkesir – (9), Bartın – (2), Batman – (5), Bayburt – (4), Bilecik – (4), Bingöl – (3), Bitlis – (5), Bolu – (2), Burdur – (2), Bursa – (22), Çanakkale – (5), Çankırı – (4), Çorum – (3), Denizli – (6), Diyarbakır – (14), Düzce – (2), Edirne – (3), Elazığ – (6), Erzincan – (5), Erzurum – (10), Eskişehir – (8), Gaziantep – (12), Giresun – (3), Gümüşhane - (3), Hakkari – (8), Hatay – (7), Iğdır – (3), Isparta – (3), Kahramanmaraş – (7), Karabük – (4), Karaman – (4), Kars – (4), Kastamonu – (4), Kayseri – (13), Kırıkkale – (4), Kırklareli – (3), Kırşehir – (4), Kilis – (3), Kocaeli – (15), Konya – (17), Kütahya – (3), Malatya – (13), Manisa – (7), Mardin – (7), Mersin – (16), Muğla – (6), Muş – (3), Nevşehir – (3), Niğde – (5), Ordu – (5), Osmaniye – (3), Rize – (6), Sakarya – (6), Samsun – (15), Siirt – (5), Sinop – (2), Sivas – (7), Şanlıurfa – (7), Şırnak – (13), Tekirdağ – (6), Tokat – (4), Trabzon – (11), Tunceli – (3), Uşak – (3), Van – (9), Yalova – (2), Yozgat – (4), Zonguldak – (2)

- 2024 yılı KPSS-P94 puanına göre yapılacak olan sıralamada en yüksek puandan başlamak üzere alınacak personel sayısının 5 (beş) katı kadar aday sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacaktır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip olan adayların tamamı sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacaktır.

Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazananların, sınav yerleri ve sınav tarihleri Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet adresinde görüntülenebilecek, adaylar başvuru sonuçlarına buradan ulaşabilecektir.

- Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adayların “T.C. Kimlik Kartlarını” yanlarında getirmeleri gerekmektedir.

a) Mesleki bilgi ve mesleki yeteneği,

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade etme yeteneği ve muhakeme gücü,

c) Genel yetenek ve genel kültürü,

ç) Davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,

d) Özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı yönlerinden değerlendirilerek gerçekleştirilecektir.

1.5 Kesin Başarı Listesi

- Puanları eşit olan adaylardan, merkezi sınavda aldığı puan yüksek olan, bunun da eşitliği halinde yaşı büyük olan aday üst sırada yer alacaktır.

- Hesaplanan sıralamaya göre atanmaya hak kazanan adaylar belirlenecektir. Ayrıca asil aday sayısı kadar yedek aday da belirlenebilir.

1.6 Sonuçlara İtiraz

- Adaylar, yerleştirme işleminin sonuçlandığı ilan tarihinden itibaren (7) (yedi) gün içinde Emniyet Genel Müdürlüğü Personel Başkanlığına dilekçe ile başvurmak suretiyle itiraz edebilirler. Bu itirazlar sınavı yapan birim tarafından en fazla (10) (on) gün içinde sadece maddi hata bakımından incelenir ve sonuç adaya yazılı olarak bildirilir.

- Dilekçe.

- 2 adet vesikalık fotoğraf.

- Diploma örneği (Aslının ibraz edilmesi halinde kurumumuzca tasdik edilecektir. Aslı ibraz edilemez ise noter tasdikli olacaktır. Ayrıca üst öğrenim bitiren adayların öğrenim belgelerini de getirmeleri gerekmektedir).

- Lisede yabancı dil hazırlık okuyanlar için okuduğuna dair imzalı ve mühürlü belge.

- Nüfus cüzdanı ve fotokopisi.

- Askerlik durum belgesi aslı (Askerlik hizmetini tamamlamış olan adayların Terhis Belgesini getirmeleri zorunludur).

- Eşi kamu kurumunda çalışanların eş görev belgesi aslı.

1.8 Sınavı Kazananların Atanması

- Sınavı kazananların yerleştirilmeleri, kesin başarı listesindeki sıraya göre yapılacaktır.

- Yerleştirilmeleri yapılan adaylardan istenilen sağlık kurulu raporu ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmalarının olumlu neticelenmesini müteakip yerleştirildikleri birimlere atamaları yapılacaktır.

- Atama şartlarını taşımayanlar ile atama şartlarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilecektir.

2. DİĞER HUSUSLAR

- Kanuni bir mazereti olmaksızın süresinde başvurmayanlar veya istenilen belgeleri süresinde ibraz etmeyen adayların atanma hakları iptal olacaktır.

- Gerçeğe aykırı belge veren, beyanda bulunan veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenen belgeleri ibraz etmeyenlerin başvuruları geçersiz sayılacak; ataması yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

3.İLETİŞİM BİLGİLERİ

Emniyet Genel Müdürlüğü / Personel Başkanlığı

Tel: 0312 462 17 40 - 0312 462 17 42