İşverenin işçiden 3 gündelik kadar ücret kesinti yapması yasaya uygun mudur?
İşverenin işçiden 3 gündelik kadar ücret kesinti yapması yasaya uygun mudur?
İşverenin işçiden 3 gündelik kadar ücret kesinti yapması yasaya uygun değildir. Çünkü 4857 sayılı İş Kanununun 38 inci maddesinde işçi ücretlerinden yapılabilecek kesintilerin 1 ayda 2 gündelikten veya parça başına yahut yapılan iş miktarına göre verilen ücretlerde işçinin 2 günlük kazancından fazla olamayacağı belirtilmektedir.
Benzer Haberler
Resmi Gazete'de bugün (9.10.2026)
Resmi Gazete'de bugün (08.10.2026)
Resmi Gazete'de bugün (07.10.2026)
Resmi Gazete'de bugün (06.10.2026)
SSK ve Bağ-Kur emeklisinin 3 aylık zammı belli oldu!
Memur-Sen: Enflasyon yükü seyyanen zamla giderilmeli
Resmi Gazete'de bugün (19.08.2026)
Resmi Gazete'de bugün (18.08.2026)