İşverenin işçiden 3 gündelik kadar ücret kesinti yapması yasaya uygun mudur?
İşverenin işçiden 3 gündelik kadar ücret kesinti yapması yasaya uygun mudur?
İşverenin işçiden 3 gündelik kadar ücret kesinti yapması yasaya uygun değildir. Çünkü 4857 sayılı İş Kanununun 38 inci maddesinde işçi ücretlerinden yapılabilecek kesintilerin 1 ayda 2 gündelikten veya parça başına yahut yapılan iş miktarına göre verilen ücretlerde işçinin 2 günlük kazancından fazla olamayacağı belirtilmektedir.
Benzer Haberler
Resmi Gazete'de bugün (14.10.2026)
Sigara QR kod ile satılacak
Boşanmış eşimden bana dul maaşı çocuğuma da yetim maaşı bağlanır mı?
İŞKUR Gençlik Programı başvuruları başlıyor
Resmi Gazete'de bugün (13.10.2026)
Resmi Gazete'de bugün (12.10.2026)
Resmi Gazete'de bugün (11.10.2026)
350’yi aşkın memur sendikası ortak mücadeleyi zayıflatıyormuş