Kıdem tazminatında her yıl için ödenecek 30 günlük ücret artırılabilir mi?
Kıdem tazminatında her yıl için ödenecek 30 günlük ücret artırılabilir mi?
Kıdem tazminatında her yıl için ödenecek 30 günlük ücret artırılabilir. 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesi, kıdem tazminatı ile ilgili 30 günlük sürenin hizmet akitleri veya toplu iş sözleşmeleri ile işçi lehine değiştirilebileceğini belirtmektedir.
Benzer Haberler
Sigara QR kod ile satılacak
Boşanmış eşimden bana dul maaşı çocuğuma da yetim maaşı bağlanır mı?
İŞKUR Gençlik Programı başvuruları başlıyor
Resmi Gazete'de bugün (13.10.2026)
Resmi Gazete'de bugün (12.10.2026)
Resmi Gazete'de bugün (11.10.2026)
350’yi aşkın memur sendikası ortak mücadeleyi zayıflatıyormuş
Resmi Gazete'de bugün (10.10.2026)