Mahkemenin işe iade kararına rağmen işveren işçiyi işe başlatmazsa ne olur?
Mahkemenin işe iade kararına rağmen işveren işçiyi işe başlatmazsa ne olur?
Mahkeme kararı ile birlikte işe başlamak için başvuran işçiyi, işveren 1 ay içinde işe başlatmaz ise, işçiye en az 4 aylık ve en çok 8 aylık ücreti tutarında tazminat ödemekle yükümlü olur. Mahkeme veya özel hakem feshin geçersizliğine karar verdiğinde, işçinin işe başlatılmaması halinde ödenecek tazminat miktarını da belirler. Kararın kesinleşmesine kadar çalıştırılmadığı süre için işçiye en çok 4 aya kadar doğmuş bulunan ücret ve diğer hakları ödenir.
Benzer Haberler
Resmi Gazete'de bugün ( 19.07.2025)
600 bin kamu işçisinin zam teklifi belli oldu
600 bin kamu işçisi ile ilgili süpriz gelişme!
Resmi Gazete'de bugün ( 18.07.2025)
Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan memurlara müjde!
Erdoğan Adalet Bakanlığı'na 20 bin yeni personel alınacağını duyurdu
Yıl sonuna kadar başvuru yapmayan emekli yüzde 10 düşük maaş alacak.
Çiftçilere BAĞ-KUR zorunluluğu geliyor