Milletvekili danışmanları ne kadar ücret alıyor?
Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Kanununun Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin 30 uncu maddesinde milletvekili danışmanlarının çalıştırılması ile alacakları ücretlere yer verilmiştir. Kaynak: sgkrehber.com
Yasama faaliyetlerinde milletvekillerine yardımcı olmak üzere kadro şartı aranmaksızın ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın her milletvekili için;
- Bir danışman,
- Bir ikinci danışman ve
- İlave bir personel
sözleşmeli olarak çalıştırılabilir.
- Danışmanın en az iki yıllık yükseköğretim ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından,
- İkinci danışmanın en az liseden,
- Diğer personelin en az ilkokuldan mezun olması ve
- İkinci danışmanın kamu kurum ve kuruluşları ile kamu tüzel kişiliğini haiz kurumların personeli olması,
zorunludur.
Bu kapsamda çalıştırılanlardan;
- Danışmana (83.500),
- İkinci danışmana (73.000)
- Diğer personele ise (63.000)
gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda aylık sözleşme ücreti hak edildikçe ödenir. Bu kapsamda çalıştırılan tüm personele sözleşme ücreti dışında mali ve sosyal haklar kapsamında herhangi bir ad altında ödeme yapılmaz. Buna göre danışmana 83.500 * 0,509796 = 42.567,96 TL, ikinci danışmana 73.000 * 0,509796 = 37.215,10 TL, diğer personele ise 63.000 * 0,509796 = 32.117,14 TL brüt ödeme yapılacaktır. Bu ödemelerden gelir vergisi sigorta kesintisi ve dam ga vergisi kesilecektir.
Bu kapsamda sözleşmeli olarak çalıştırılacak tüm personelin sözleşme usul ve esaslarının Başkanlık Divanınca belirlenmesi öngörülmüştür.
Bu madde uyarınca çalıştırılan;
- Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkan danışmanlarının sözleşme veya görevlendirmeleri Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanının görev süresinin sona erdiği,
- Grup danışmanları ve büro görevlilerinin sözleşme veya görevlendirmeleri siyasi parti gruplarının ilgili yasama dönemi içinde grup kurma hakkını kaybettiği,
- Danışman, ikinci danışman ve ilave personelin sözleşme veya görevlendirmeleri milletvekilinin ilgili yasama dönemi içinde milletvekilliği sıfatını kaybettiği tarihte veya
- Tüm sayılanlar açısından milletvekili genel seçimlerinin ardından yapılan ilk seçimle Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanının seçildiği tarihte hiçbir işleme gerek kalmaksızın sona ermiş sayılır.
Kamu kurum ve kuruluşları ile kamu tüzel kişiliğini haiz kurumların personeli bu fıkrada sayılan hallerde hiçbir işleme gerek kalmaksızın kendi kurumlarındaki kadro veya pozisyonlarına dönerler.
Bu madde uyarınca, aylıksız izinli olanlar hariç, sözleşmeli olarak çalıştırılacak tüm personel, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılır.
Benzer Haberler
Yargıtay: İşveren zam vermemek için işten attı, savunması inandırıcı değil
Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan kritik metro kararı.
Savunma Sanayi Başkanlığı'na 4 adet kadro ihdas edildi
Emeklinin bayram ikramiyesine ilişkin görüşmeler ertelendi
Resmi Gazete'de bugün ( 21.03.2025)
Benzin, motorin ve LPG'ye dev zam geliyor
Asgari ücretle çalışan bir işçinin hakları nelerdir?
Düşük gelirlilere 'mikro' sigorta