sgkrehber.com

Ocak ayında uygulanacak maaş katsayısındaki artışla birlikte memur ve diğer kamu görevlilerine yapılan bazı ödemelerdeki artış ile vatandaşlara yapılan bazı ödemelerdeki artışı açıklamaya çalışacağız.

Sosyal denge tazminatı vergiden istisna tutulmadığı için hem % 15 gelir vergisi hem de 0,00759 oranında damga vergisi kesintisi yapılacaktır.

Öğretmenlik Mesleği Kanunu’nun 14’üncü maddesinde öğretmen adaylarının mali ve sosyal hakları düzenlenmiştir.

Öğretmen adaylarından belgeye dayalı sağlık mazeretleri sebebiyle hazırlık eğitimi süresince toplam yirmi gün ve üzeri hazırlık eğitimine katılamayan veya katılamayacak olanların, mazeretlerinin ortadan kalkmasını takip eden ilk hazırlık eğitimi programına tekrar alınmak üzere kayıtları dondurulur. Kaydı dondurulanlara bu süre boyunca ödeme yapılmaz.

Bu ödemenin parasal karşılığı ise 23.310*1,012556 = 23.602,68 TL olup, bu ödemeden binde 7,59 oranında damga vergisi kesilecektir. Bu ödemenin oldukça düşük olduğunu belirtmemiz gerekiyor.

Bazı kadrolarda bulunan personele, 2155 sayılı Bazı Kamu Personeline Tayın Bedeli Verilmesi Hakkında Kanun ve bu kanuna göre çıkarılan Bazı Kamu Personeline Tayın Bedeli Verilmesine Ait Yönetmelik hükümleri çerçevesinde verilen tutara denilmektedir. Bu tutar 2.100 gösterge rakamı ile maaş katsayısının çarpımından oluşmaktadır. Bu tutar ise 2.100* 1,012556 = 2.126,36 TL’dir.

2108 sayılı Muhtar Ödenek ve Sosyal Güvenlik Yasası’nın 1’inci maddesine göre; köy muhtarları ile şehir ve kasaba mahalle muhtarlarına, 14.750 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarda aylık ödenek verilmektedir. Bu ödenek damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmamaktadır. Bu ödeneğin net tutarının net asgari ücret tutarının altında kalması halinde aradaki fark, ödenek için öngörülen usul ve esaslar çerçevesinde herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ayrıca ödenmektedir. Bu tutar 14.750*1,012556 = 14.935,2 TL olup bu tutar asgari ücretin altında kaldığı için muhtar maaşları 22.104,67 TL’nin altında olamayacaktır.

Asker Alma Kanunu’nun bedelli askerlik başlıklı 9’uncu maddesine göre; bedelli askerlik tutarı 240.000 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutar kadardır.

Bu hüküm gereğince bedelli askerlik yapacak kamu personeli dahil birçok vatandaşın bedelli askerlik tutarı Ocak ayından itibaren 240.000 * 1,012556 = 243.013,44 TL olacaktır.

2022 sayılı Kanun’da yaşlı ve engellilere yapılacak ödemelere yer verilmiştir. Maaş katsayısındaki artışlar bunlara yapılacak ödemeleri de arttırmıştır.

Kapsamda bulunanlardan, her ne nam altında olursa olsun kendisine ve eşine ait her türlü gelirler toplamı esas alınmak suretiyle, kişi başına düşen ortalama aylık gelir tutarı asgari ücretin aylık net tutarının 1/3’ünden fazla olanlar (22.104,67/3= 7.368,22) ile aynı tutardan fazla gelir sağlaması mümkün olan kimseler muhtaç kabul edilemez ve kendilerine aylık bağlanamaz.

Buna göre, kapsama giren yaşlılara 4.387 x 1,012556 = 4.442,08 TL + Ek tutar (222,1) = 4.664,18 TL ödenecektir.

a) Engel oranı %70 - %100 olanlara 5.253 x 1,012556+ Ek tutar(265,94) = 5.584,89 TL,

b) Engel oranı %40 - %69 olanlara 3.502 x 1,012556 + Ek tutar (177,29) = 3.723,26 TL,

c) 18 yaş altı engelli yakını aylığı 3.502 x 1,012556 + Ek tutar (177,29) = 3.723,26 TL,

d) Yaşlılık aylığı 4.387 x 1,012556 +Ek tutar (222,1) = 4.664,18 TL,

tutarında ödeme yapılacaktır.

Memura yapılacak ödülde esas alınan unsur üstün başarı belgesi almaktadır. Üstün başarı belgesi verilenlere, merkezde bağlı veya ilgili bakan ve illerde valiler tarafından uygun görülmesi halinde en yüksek devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) % 200’üne kadar ödül verilebilmektedir. Bu tutar ise 9500* 1,012556 * % 200 = 19.238,56 TL’dir. Ancak, yapılacak bu ödeme maksimum tutar olup, kurumlar bu ödemenin üstünde ödeme yapamazlarken altında ödeme yapabilirler.

Görüleceği üzere, memurlara ödül vermeye bakanlar ve valiler yetkili kılınmıştır. Maddede dikkat çeken önemli bir husus da ilişkili bakanların ödül verip veremeyeceği hususudur. Kanunda ilişkili bakanlara bu yönde bir yetki verilmemiştir. Ancak, Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı vereceği görüşle bu konuya açıklık getirebilir.