sgkrehber.com

Zaman zaman farklı sendikalardan Yeni Şafak Gazetemizde ziyaretime gelenlerle memur sendikacılığının sorunlarını masaya yatırıyoruz. Hem önerilerimi hem de eleştirilerimi sıralıyorum. Son olarak Devlet Memurları Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcısı Furkan Ali Çiftçioğlu ile sendikal sorunları masaya yatırdık.

Birlikte yola çıktığı arkadaşından ya da ağabeyinden bahsederken saygısı ve sevgisi görülmeye değerdi. Sendikacılıkta rekabet asıl olmasına rağmen onda bunu görmemek ve başkanından saygı ile bahsetmesini değerli buluyorum.

Çiftçioğlu toplu sözleşme sürecinden bahsettikten sonra konuşmasını 21. yüzyılda üye kaydının ve istifaların manuel olarak yapılmasının son derece ilkel kaçtığını ve ciddi bir kaynak israfı olduğunu belirterek devam ettirdi. Oluşan israfla ilgili sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımı göstererek israfın boyutunu anlattı. Sosyal medyayı etkili kullanması dikkatimi çekti. Gerçekten de çektiği kısa videolar oldukça dikkat çekiciydi.

Ben de uzun süredir bu konuyu gündeme getiriyorum. Nihayetinde bu konuda hukuki düzenleme yapılması gerektiği ifade etmemiz gerekiyor. Bugün e-devlet uygulamasına geçeyim deseniz en azından birçok hukuki düzenleme yapmanız gerekiyor. Bu konunun muhatabı ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığıdır. Bu konuda Bakanlığın gerekli adımı atacağını ümit ediyorum.

Şeffaf uygulamaları nedeniyle de sürekli olarak büyüdüklerini, lüks ve israfa kaçmadan üyeler gibi hayat sürdürüldüğünde başarının geldiğini ifade etti. Eğer siz üyenizin asla kullanamayacağı aracı üyelerinizin aidatları ile kullanmaya çalışırsanız ve üyelerinizin asla gidemeyeceği mekanlara giderseniz bunun izahı olmayacağını ve en hafifinden ayıp olacağını ifade etti.

Çiftçioğlu ideolojik yaklaşımdan ziyade hak temelli bir yaklaşımı benimsediklerini belirterek her daim üyelerinin haklarını kırıp dökmeden savunduklarını ve bundan sonra da savunacaklarını ve bağımsız olunmazsa her daim birilerinin gözünün içine bakmak zorunda olacaklarını belirtti.

Bakanlığın e-Devlet üzerinden memur sendikalarına işçi sendikalarında olduğu gibi üye kaydı ve istifa işlemlerini başlatabilmesi için öncelikle mevzuatta değişiklik yapması gerekmektedir.

Bu kapsamda öncelikle Kamu Görevlileri Sendikaları ve Konfederasyonlarınca Düzenlenecek Üyeliğe Başvuru Belgesi, Çekilme Bildirimlerinin Şekli, İçeriği, Tutulacak Defterlerin Şekli, İhtiva Edeceği Bilgiler İle Kayıtların Düzenlenmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte değişiklik yapılması gerekmektedir.

Ayrıca sendikanın, üyeliği kesinleşen kamu görevlisinin başvuru belgesinin bir örneğini üyenin kendisine vereceği, bir örneğinin sendikada kalacağı ve bir örneğinin de üyelik ödentisine esas olmak ve dosyasında saklanmak üzere on beş (15) gün içinde kamu görevlisinin çalıştığı işyerine göndermek zorunda olduğu belirtiliyor.

Yine kamu işvereninin, sendikaya üye olan ve üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerinin listesini her ayın son haftasında, işyerinde herkesin görebileceği yerde ilan edeceği belirtiliyor.

Görüleceği üzere üyelik ve istifa işleminde 3 adet formun doldurulması zorunluluğu bulunuyor. Bunun anlamı milyonlarca kâğıdın israf edilmesidir. Bir de bu işlemler için harcanan emek dikkate alındığında israfın boyutu daha iyi anlaşılacaktır. Yine bu işlemlerin takibi için de elaman çalıştırılması gerekmektedir.

Üyelik ve istifa işlemlerinin e-Devlet üzerinden alınmaya başlaması halinde bir de maaş programı ile entegrasyon sağlanırsa ilave eleman istihdamı da ortadan kalkacaktır.

Yukarıda yer verdiğimiz Yönetmelik hükmünde de görüleceği üzere istifa formu işverene ulaşınca bazı yöneticilerin istifalara engel olmaya çalıştıkları yönünde memur sendikalarınca serzeniş bulunuyor. Bazı amirlerin üyelik istifası gelince niçin istifa edildiğinin sorgulandığı ve çalışanların da bundan tedirgin oldukları ifade ediliyor.

İşte tüm bu dedikoduları sona erdirmek ve Sıfır Atık Projesine katkı sağlamak için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının acilen hukuki süreci başlatarak işçilerde olduğu gibi memurların da e-Devlet üzerinden üyelik işlemleri yapmasına imkân sağlanmalıdır. Bakanlığın sendikal rekabeti ve şeffaflığı zedeleyen ve ciddi bir kaynak israfına kapı aralayan bu uygulamanın bir an önce düzeltilmesi için harekete geçeceğini düşünüyoruz. Ümit ederiz ki Bakanlık e-Devlet üzerinden memur sendikalarının da üye kaydı yapması için kısa sürede müjdeyi açıklar.