SGK işten ayrılma bildirimi hangi durumda yapılmadır?
01.10.2008 tarihinden başlanarak çalışanların sigortalılıklarının sona ermesinde sigortalı işten çıkış bildiriminin SGK'ya yapılması gerekmektedir. 01.08.2009 tarihinden geçerli olarak bu bildirimin sigortalılığın sona ermesinden itibaren 10 gün içinde yapılmaması halinde idari para cezası uygulanmaktadır. Bu kapsamda; çalışanların işten ayrılmaları durumunda (işten ayrılma nedeni belirtilerek) sigortalı işten çıkış bildiriminin bu sürede yapılması önem taşımaktadır.
Benzer Haberler
Emniyet personelinin terfi ve atamasında değişikliğe gidiliyor
Diyanet 1.128 sözleşmeli personel alacak
24 maddelik torba teklifin tam metni!
Resmi Gazete'de yayımlandı.Tapuda yeni dönem...
Resmi Gazete'de bugün (22.05.2026)
Gençlik ve Spor Bakanlığı 2.610 sözleşmeli personel alacak
Binlerce kişiye bayram müjdesi! Ödemeler öne çekildi
Malül aylığı alanlar işe başlarsa aylıkları kesilir mi?