Sigortasız çalışılan günler için kıdem tazminatı ödenir mi?
Sigortasız çalışan işçiler, işten ayrılmaları halinde kıdem tazminatı talebinde bulunabilirler mi?
Sigortasız çalışılan dönemler için ya da sigortasız çalışan bir işçi kıdem tazminatı talebinde bulunamaz.
Tazminat hesaplarında sigortalılık dönemi dikkate alınır.
Öncelikle kıdem tazminatı almak için, iş sözleşmenizin kıdem tazminatını almanızı gerektirecek sebeplerden biri ile sona ermesi halinde kıdem tazminatına hak kazanabilirsiniz
Tazminatınız hesaplanırken sigortalı çalışmış olduğu süreler dikkate alınır.
Sigortanız 9 ay sonradan yapıldıysa bu tarihten sonraki sürelerin tazminatını alabilirsiniz.
Ancak iş mahkemesine hizmet tespit davası açıp kazanmanız durumunda işe girişiniz geriye çekilecek ve hem sigortasız çalışmış olduğunuz sürenin sigortasını hem dede tazminat süresini kazanmış olursunuz.
Benzer Haberler
Yargıtay: İşveren zam vermemek için işten attı, savunması inandırıcı değil
Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan kritik metro kararı.
Savunma Sanayi Başkanlığı'na 4 adet kadro ihdas edildi
Emeklinin bayram ikramiyesine ilişkin görüşmeler ertelendi
Resmi Gazete'de bugün ( 21.03.2025)
Benzin, motorin ve LPG'ye dev zam geliyor
Asgari ücretle çalışan bir işçinin hakları nelerdir?
Düşük gelirlilere 'mikro' sigorta