sgkrehber.com

05.07.2024 tarihinde Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge’nin yayınlanmasından sonra Temmuz ayında uygulanacak maaş katsayısı 0,907796 olarak açıklanmıştı. Maaş katsayısındaki artışla birlikte memur ve diğer kamu görevlilerine yapılan bazı ödemelerdeki artış ile vatandaşlara yapılan bazı ödemelerdeki artışı açıklamaya çalışacağız.

Bazı memurların yaptığı iş ve bulunduğu unvan onun emsallerinden daha fazla ücret almasına sebep olur. Bu unvanlar ise Yüksek Mühendis, Yüksek Mimar, Mühendis, Mimar ve Şehir Plancısı kariyerlerini haiz olup (Bunlardan Müdür ve daha üst merkez ve taşra birim yöneticileri dahil) 1-4’üncü derecelerden aylık alan ve kurumlarınca belirlenen büyük yatırım projelerinde fiilen çalışanlardır.

Yüksek Mühendis, Yüksek Mimar, Mühendis, Mimar ve Şehir Plancısı için; 9500 x 0,907796 x % 20 = 1.724,81 TL’dir. Bu tutarlardan sadece binde 7,59 oranında damga vergisi kesilecektir.

Ancak bu kapsamdaki personellerin aldığı ek özel hizmet tazminatının oldukça düşük olduğunu düşünüyoruz. Nitelikli mühendisleri kamuda tutamak bu ödemelerle oldukça zordur.

Unvanları aynı olsa da bazı personelin maaşları diğerlerinden daha fazla olabilmektedir. Memurların çalıştıkları bölgelere, unvanlara, okullara veya çalıştıkları projelere göre maaşlarında değişiklik olabilmektedir. Özellikle Teknik Hizmetler Sınıfı’nda görev yapan personeller ile Sağlık Hizmetleri Sınıfı’nda görev yapan personellerin maaşlarına Kalkınmada Öncelikli Bölgelere göre ödenen ek tazminat nedeniyle önemli tutarda maaş farkı sağlanmaktadır.

Ek tazminatların hangi unvanlı personele ve en yüksek devlet memuru maaşının yüzde kaçı oranında ödeneceği yan ödeme kararnamesinde tespit edilmiştir. Yan ödeme kararnamesinin ekinde yer alan Kalkınmada Öncelikli Yörelerin dereceleri 7 bölgeye ayrılmıştır ve tazminatlar bölgelere göre farklılık oluşturmaktadır.

Veteriner hekimlere 7. Bölge için ödenen ek tazminat ise 9500 x 0,907796 x % 70 = 6.036,84 TL tutarındadır. Yine Teknik Hizmetler Sınıfı’nda görev yapan mühendislere 7. Bölge için ödenen ek tazminat ise 9500 x 0,907796 x % 35= 3.018,42 TL tutarındadır. Bu hizmet sınıfında çalışanlara ödenecek azami ek ödeme tutarı ek yüksek devlet memuru maaşının % 70’i oranında olup, bu tutar 9500 x 0,907796 x % 70 = 6.036,84 TL’dir. Ek tazminat ödemesinde en düşük tazminat 1. Bölge için en yüksek tazminat ise 7. Bölge için belirlenmiştir. Yani bölge derecesi yükseldikçe ödenen ek tazminat oranı da yükselmektedir. Benzer ödemelerin niçin başka hizmet sınıfları için belirlenmediği sorusunun sorulması gerekmektedir. Özellikle öğretmenler için. Ümit ederiz ki bu soruyu soranlar çıkar.

Üniversitelerin tıp fakültelerinin beşinci yılını tamamlayıp altıncı yılına geçen öğrencileri ile diş hekimliği fakültelerinin dördüncü yılını tamamlayıp beşinci yılına geçen öğrencilerine intörn eğitimi döneminde öğretim üyesi rehberliğinde yaptıkları uygulama çalışmaları karşılığında ilgili kurumların bütçesinden oniki ayı geçmemek üzere; devlet üniversitelerinde ödemenin yapıldığı tarihteki net asgari ücret tutarında, vakıf üniversitelerinde ise 4.702 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda aylık ücret ödenir. Buna göre devlet üniversitelerinde net asgari ücret tutarı olan 17.002,12 TL,

2828 sayılı Kanun’un Evlenme Yardımı başlıklı 32’nci maddesinde; “Kuruma ait sosyal hizmet kuruluşlarında koruma kararı devam eden kız çocuklarından evlenenlere çeyiz ihtiyaçlarını karşılamak ve bir defaya mahsus olmak üzere en yüksek devlet memuru aylığının bir buçuk katı tutarında evlenme yardımı yapılır. Bu yardım hiçbir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ödenir” hükmüne yer verilmiştir.

Ancak, 2024 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’nun K Cetveli’nde; “2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu’nun 32’nci maddesinde yer alan ‘en yüksek devlet memuru aylığının bir buçuk katı tutarında’ ibaresi, 1/1/2024-31/12/2024 tarihleri arasındaki dönemde ‘50.000 gösterge rakamıyla memur aylık katsayısının çarpımı sonucu bulunacak tutarda’ şeklinde uygulanır” hükmüne yer verilmiştir.

Toplu sözleşme ikramiyesinin Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmesi sonrasında sendika üyesi kamu personeline toplu sözleşme desteği ödenmeye başlanmıştır. Buna göre toplu sözleşme desteği 250*0,907796 = 226,949 TL’dir.

AYM tarafından iptal edilen düzenleme sonrasında sendika üyesi kamu personelinin aylık kaybı; (707*0,907796) – (250*0,907796) = 641,81- 226,949 = 414,86 TL’dir.

375 sayılı KHK’nin ek 38 inci maddesinde düzenlenen ek tazminat idari görevlerde bulunan yöneticilere ödenmektedir. 4.000 ila 16.000 gösterge rakamı arasında yapılan ek tazminat idari unvanlara göre değişmekte olup maddede belirtilen göstergelerin maaş katsayısı ile çarpımından oluşmaktadır. En düşük ek tazminat tutarı 4.000 *0,907796 = 3.631,18 TL, en yüksek ek tazminat tutarı ise 16.000 x 0,907796 = 14.524,73 TL’dir. Bu ödemeden sadece binde 7,59 oranında damga vergisi kesilmektedir.