Ücretin ne kadarı haczedilebilir veya başkasına devir temlik edilebilir?
Ücretin ne kadarı haczedilebilir veya başkasına devir temlik edilebilir?
4857 sayılı İş Kanununun 35 inci maddesinde işçilerin aylık ücretlerinin dörtte birinden fazlasının haczedilemeyeceği veya başkasına devir ve temlik olunamayacağı (nafaka borçları hariç) belirtilmiştir..
Benzer Haberler
Devlet Personel Başkanlığı görüşleri
Sözleşmeli ve işçilerle ilgili böyle bir soru da sorulmaz ki
Memur kadrosundan VHKİ kadrosuna sınavsız atama yapılabilir mi?
İşçinin başka bir şubeye gönderilmesi mümkün müdür?
Özel sektörde çalışan bir işçinin kaç yıldan sonra istifa sonucu kıdem tazminatı hakkı vardır?
Devlet memurları özel sürücü kurslarında ders verebilir mi?
Ücretin ne kadarı haczedilebilir veya başkasına devir temlik edilebilir?
Çalışanların yıllık izin süreleri ne kadardır?