Ücretler hangi aralıklarla ve hangi oranlarda artırılmalıdır?
Ücretler hangi aralıklarla ve hangi oranlarda artırılmalıdır?
Yasal düzenleme gereği, işçi-işveren ilişkileri iş sözleşmeleri yolu ile düzenlenmektedir. İş sözleşmeleri yasaya aykırı olmamak şartıyla taraflarca serbestçe hazırlanabilmektedir. İşçiye ödenecek ücret konusundaki yasal düzenleme, asgari ücret uygulamasıyla sınırlıdır. Herhangi bir işçiye verilecek ücret, yürürlükte bulunan asgari ücretin altında olamaz. Asgari ücretin üzerinde bir tutarda olan ücretlerin belirlenmesi, artış zaman ve oranları konusunda herhangi bir yasal çerçeve mevcut değildir. Bu konu iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümleri çerçevesinde belirlenmektedir.
Benzer Haberler
Asgari ücrette 40 bin TL detayı! SGK uzmanı canlı yayında net rakam verdi!
BOTAŞ 223 İşçi Alacak
İşte 2026'da geçerli olacak zamlı fiyatlar.
Yeniden Değerleme Oranı yüzde 25.49 oldu
Ekim ayı enflasyon rakamları belli oldu
Emekli maaşı zam oranı şekilleniyor: Yarın 10.00'da her şey değişebilir
Kamu yönetimine hakim olması gereken ilkelere kısa bir yolculuk
Ödemeler dün itibarıyla yatmaya başladı! Hesaplarınızı mutlaka kontrol edin