Yıllık izin süresi için ücret alınabilir mi?
Yıllık izin süresi için ücret alınabilir mi?
Yıllık izin, ücretli olarak kullandırılması gereken bir izindir. İşveren, kullanılan yıllık izin süresine ait ücreti, işçi izne çıkarken peşin olarak vermek ya da avans olarak ödemek zorundadır. Ancak yıllık izin süresi için işçiye ödenecek ücrete fazla çalışma ücretleri, primler ve sosyal yardımlar dâhil edilmeyecektir.
Benzer Haberler
Alo Adalet 135' 1 Eylül'de hayata geçiyor
On başlıkta Memur-Sen’in açıkladığı Kamu Personeli Reform Paketi ve Analizi
Cem Yılmaz hastaneye kaldırıldı! Bakanlıktan açıklama geldi: Sağlık durumu nasıl?
Göç İdaresi Başkanlığı 40 Uzman Yardımcısı Alacak
Açlık sınırı 38 bin 318 TL oldu!
Resmi Gazete'de bugün (29.08.2026)
Resmi Gazete'de bugün (28.08.2026)
Resmi Gazete'de bugün (27.08.2026)