<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><atom:link href="http://dallas.example.com/rss.xml" rel="self" type="application/rss+xml" /><channel><title>Memur ve İşçinin Sitesi</title><link>https://sgkrehber.com/</link><description>işçi ve memurun sitesi</description><item><title>Yargıtay'dan emsal karar! Bayramda çalışan işçiye ücret yerine izin verilebilir mi?</title><link>https://sgkrehber.com/haber/yargitay-dan-emsal-karar-bayramda-calisan-isciye-ucret-yerine-izin-verilebilir-mi-9500.html</link><description>Bayram tatillerinde çalışan işçilere, ücret yerine izin verilebilir mi? İşte Yargıtay'ın bu konudaki kararı...</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Thu, 01 Jun 2023 10:37:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/yargitay-dan-emsal-karar-bayramda-calisan-isciye-ucret-yerine-izin-verilebilir-mi-9500.html</guid></item><item><title>İş yerinde uyuyan arkadaşının fotoğrafını sosyal medyada paylaştı hapis cezası aldı!</title><link>https://sgkrehber.com/haber/is-yerinde-uyuyan-arkadasinin-fotografini-sosyal-medyada-paylasti-hapis-cezasi-aldi-10433.html</link><description>Çorum'da çalıştığı iş yerinde uyuyan mesai arkadaşının ağzına şaka olsun diye kalem yerleştirip, gizlice kayda aldığı videoyu Facebook'ta yayımlayan kişi, mahkum oldu

Kaynak: sgkrehber.com</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Sat, 01 Jul 2023 16:53:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/is-yerinde-uyuyan-arkadasinin-fotografini-sosyal-medyada-paylasti-hapis-cezasi-aldi-10433.html</guid></item><item><title>Maaşına 'haciz' konulan işçi 'işten' atılabilir mi?</title><link>https://sgkrehber.com/haber/maasina-haciz-konulan-isci-isten-atilabilir-mi-11370.html</link><description>Maaşına 'haciz' konulan işçi 'işten' atılabilir mi?

Kaynak: sgkrehber.com</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Tue, 01 Aug 2023 15:23:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/maasina-haciz-konulan-isci-isten-atilabilir-mi-11370.html</guid></item><item><title>Mazeretsiz olarak bir gün işe gelmeyen çalışan işten atılabilir mi? İşte Yargıtay kararı...</title><link>https://sgkrehber.com/haber/mazeretsiz-olarak-bir-gun-ise-gelmeyen-calisan-isten-atilabilir-mi-iste-yargitay-karari-4891.html</link><description>Yargıtay çalışma hayatında tartışmalı konuların başında gelen mazeretsiz işe gelmeme durumuyla ilgili emsal bir karara imza attı. Yüksek mahkeme, çalışanların bir gün daha işe mazeretsiz gelmemesi halinde geçerli fesih ile işçinin iş akdinin sonlandırılabileceğini hükmetti.

Kaynak: sgkrehber.com</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Mon, 02 Jan 2023 12:33:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/mazeretsiz-olarak-bir-gun-ise-gelmeyen-calisan-isten-atilabilir-mi-iste-yargitay-karari-4891.html</guid></item><item><title>Yargıtay'dan iş davalarında baz alınan 30 işçi kriteri için önemli karar!</title><link>https://sgkrehber.com/haber/yargitay-dan-is-davalarinda-baz-alinan-30-isci-kriteri-icin-onemli-karar-5747.html</link><description>Yargıtay, iş davalarında kritik öneme sahip olan 30 işçi sayısının nasıl belirleneceğine ilişkin emsal bir karara imza attı. Yargıtay 9 Hukuk tarafından verilen kararda, birden fazla iş yeri bulunan işveren için 30 personel sayısının nasıl belirleneceği şöyle anlatıldı: 

&quot;4857 sayılı İş Kanunu'nun 18. maddesi uyarınca işçinin iş güvencesi hükümlerinden yararlanabilmesi için fesih bildiriminin yapıldığı tarihte işyerinde 30 ve daha fazla işçi çalıştırılması gerekir. İşverenin aynı işkolunda birden fazla işyerinin bulunması halinde, işyerinde çalışan işçi sayısı, bu işyerlerinde çalışan işçi sayısına göre belirlenir.&quot;

Kararın ayrıntıları Şöyle: </description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Thu, 02 Feb 2023 09:42:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/yargitay-dan-is-davalarinda-baz-alinan-30-isci-kriteri-icin-onemli-karar-5747.html</guid></item><item><title>Gerçek ücretin tespitinde son noktayı Yargıtay koydu!</title><link>https://sgkrehber.com/haber/gercek-ucretin-tespitinde-son-noktayi-yargitay-koydu-11392.html</link><description>Yargıtay'dan 'emsal ücrete göre tazminat' kararı. Çalışanların ücretinin bordrolarda düşük gösterildiği iddiası ile açıklan kıdem ve ihbar tazminatı davasında Yargıtay bilirkişi tarafından yapılan emsal ücret araştırmasının esas alınmasına hükmetti.

Kaynak: sgkrehber.com</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Wed, 02 Aug 2023 10:03:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/gercek-ucretin-tespitinde-son-noktayi-yargitay-koydu-11392.html</guid></item><item><title>Kayınvalidem öldü diyerek izin aldı! Patrona yakalandı...</title><link>https://sgkrehber.com/haber/kayinvalidem-oldu-diyerek-izin-aldi-patrona-yakalandi-10485.html</link><description>Kayınvalidem öldü diyerek izin aldı! Yalanı, Patrona yakalandı..Emsal Karar

Kaynak:  sgkrehber.com</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Mon, 03 Jul 2023 14:32:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/kayinvalidem-oldu-diyerek-izin-aldi-patrona-yakalandi-10485.html</guid></item><item><title>İşe iade davasını kazanan müdür, garson olarak çalıştırılabilir mi?</title><link>https://sgkrehber.com/haber/ise-iade-davasini-kazanan-mudur-garson-olarak-calistirilabilir-mi-10516.html</link><description>İşe iade kararları, iş dünyasında en çok tartışılan konularnı başında gelmektedir. İşten atılan çalışanlar öncelikli olarak işe iade davası açmaktadırlar. Dava da büyük ölçüde çalışanlar lehine sonuçlanmaktadır. İşe iade davasını kazanan çalışanlar ise, dönüşte farklı yerlerde ve farklı konumda çalıştırılmaktadırlar. Bu durum işçi ile işvereni karşı karşıya getirmektedir. Yargıtay ise bu tartışmalı konuyla ilgili emsal bir karara imza attı.

Kaynak: sgkrehber.com</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Tue, 04 Jul 2023 15:37:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/ise-iade-davasini-kazanan-mudur-garson-olarak-calistirilabilir-mi-10516.html</guid></item><item><title>Tarım Bakanlığı Ulusal Süt Konseyi'nin yönetiminde değişiklik yaptı!</title><link>https://sgkrehber.com/haber/tarim-bakanligi-ulusal-sut-konseyi-nin-yonetiminde-degisiklik-yapti-19310.html</link><description>Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik ile Tarım ve Orman Bakanlığı, Ulusal Süt Konseyi'nin genel kurul ve yönetim kurulu yapısını yeniden düzenledi. .</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Wed, 05 Mar 2025 10:55:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/tarim-bakanligi-ulusal-sut-konseyi-nin-yonetiminde-degisiklik-yapti-19310.html</guid></item><item><title>WhatsApp  sohbet grubunda amirlerini eleştirdi disiplin cezası aldı!</title><link>https://sgkrehber.com/haber/whatsapp-sohbet-grubunda-amirlerini-elestirdi-disiplin-cezasi-aldi-8676.html</link><description>İstanbul Büyükşehir Belediyesi'nde bir grup personel WhatsApp üzerinde bir sohbet grubu oluşturdu. Sohbet grubunda yer alan bir personel amirleri hakkında bazı eleştirilerde bulundu. Bir başka arkadaşı ise bu eleştirileri bir tutanak ile yönetime sundu. Bu gelişme üzerine sohbet grubunda eleştiri yapan personel hakkında bir yıl kademe ilermesi cezası verildi. Konu bu kez yargıya taşındı. İşte ilginç davanın ayrıntıları:

Kaynak: sgkrehber.com</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Fri, 05 May 2023 10:20:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/whatsapp-sohbet-grubunda-amirlerini-elestirdi-disiplin-cezasi-aldi-8676.html</guid></item><item><title>Özel güvenlik hizmetleri yönetmeliğinde değişikli yapıldı!</title><link>https://sgkrehber.com/haber/ozel-guvenlik-hizmetleri-yonetmeliginde-degisikli-yapildi-16567.html</link><description>Özel güvenlik hizmetleri yönetmeliğinde değişikliğe gidildi. Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlanan yönetmelik değişikliği şöyle: </description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Fri, 05 Jul 2024 09:55:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/ozel-guvenlik-hizmetleri-yonetmeliginde-degisikli-yapildi-16567.html</guid></item><item><title>Üniversitelerde çalışan işçilerin mesai saatleri ile ilgili emsal karar!</title><link>https://sgkrehber.com/haber/universitelerde-calisan-iscilerin-mesai-saatleri-ile-ilgili-emsal-karar-5854.html</link><description>Üniversitede çalışan işçilerin mesai saatleri konusunda tartışmalar yaşanmaktadır. İşte bu tartışmalara ışık tutacak emsal niteliğinde bir karar! 9. Hukuk Dairesi         2021/12447 E.  ,  2021/16718 K. “İçtihat Metni” BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ..

Kaynak: sgkrehber.com</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Mon, 06 Feb 2023 16:05:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/universitelerde-calisan-iscilerin-mesai-saatleri-ile-ilgili-emsal-karar-5854.html</guid></item><item><title>Mobbinge uğrayan çalışan tazminat talebinde bulunabilir mi?</title><link>https://sgkrehber.com/haber/mobbinge-ugrayan-calisan-tazminat-talebinde-bulunabilir-mi-8723.html</link><description>Sürekli ve sistematik biçimde belli bir kişiyi hedef alma durumu olan mobinge maruz kalan çalışan tazminat talebinde bulunabilir mi? Veya hangi tazminatları alabilir?

Kaynak: sgkrehber.com</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Sun, 07 May 2023 11:27:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/mobbinge-ugrayan-calisan-tazminat-talebinde-bulunabilir-mi-8723.html</guid></item><item><title>Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi devreye giriyor.</title><link>https://sgkrehber.com/haber/tamamlayici-emeklilik-sistemi-devreye-giriyor-17561.html</link><description>Emeklinin gelirini artırmak için düğmeye basıldı. Hükümet, 2025'in 4'üncü çeyreğinde Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'ni devreye alacak. Emekli vatandaşlara ek gelir imkanı oluşturacak olan bu yeni yapı ile daha fazla tasarruf fırsatı da sağlanacak. İşte Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nin tüm detayları.

Kaynak: Sabah Gazetesi</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Sun, 08 Sep 2024 11:53:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/tamamlayici-emeklilik-sistemi-devreye-giriyor-17561.html</guid></item><item><title>İşe geç kalan işçinin sözleşmesi feshedilebilir mi?</title><link>https://sgkrehber.com/haber/ise-gec-kalan-iscinin-sozlesmesi-feshedilebilir-mi-5114.html</link><description>İşçi bir veya birkaç kez işe geç kalıırsa ne olur?Hatta Geç kalma nedeni ile işçinin istifaya zorlanması mümkün mü?İşe geç kalan işçi işyerine alınmayabilir mi?

Kaynak: sgkrehber.com</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Mon, 09 Jan 2023 16:06:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/ise-gec-kalan-iscinin-sozlesmesi-feshedilebilir-mi-5114.html</guid></item><item><title>Kursiyer öğrencinin aldığı ses kaydı ile işini kaybeden direksiyen hocasına Danıştay güzel haber!</title><link>https://sgkrehber.com/haber/kursiyer-ogrencinin-aldigi-ses-kaydi-ile-isini-kaybeden-direksiyen-hocasina-danistay-guzel-haber-6745.html</link><description>Kursiyer öğrencinin aldığı ses kaydı ile işini kaybeden direksiyen hocasına Danıştay güzel haber!</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Thu, 09 Mar 2023 10:13:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/kursiyer-ogrencinin-aldigi-ses-kaydi-ile-isini-kaybeden-direksiyen-hocasina-danistay-guzel-haber-6745.html</guid></item><item><title>Mesai Saati dışında Patrona 'Hakaret' Kovulma Sebebi midir?</title><link>https://sgkrehber.com/haber/mesai-saati-disinda-patrona-hakaret-kovulma-sebebi-midir-8776.html</link><description>Mesai Saati dışında Patrona 'Hakaret' Kovulma Sebebi midir?Patronuna sinirlenen bir grup işçi, gece vakti alkollü bir şekilde işyeri önüne giderek işverene hakaret içerikli sözler sarfetti. Yaşanan olay üzerine, işyeri güvenlik görevlileri tarafından tutanak tutuldu. İşveren şirket tarafından ise yapılan hareket affedilmeyerek, işe son verildi

Kaynak: sgkrehber.com</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Tue, 09 May 2023 09:50:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/mesai-saati-disinda-patrona-hakaret-kovulma-sebebi-midir-8776.html</guid></item><item><title>Asgari ücrete zam yapılacak mı?</title><link>https://sgkrehber.com/haber/asgari-ucrete-zam-yapilacak-mi-17118.html</link><description>Asgari ücrete zam yapılacak mı?

Kaynak: Sözcü Gazetesi</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Sat, 10 Aug 2024 11:01:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/asgari-ucrete-zam-yapilacak-mi-17118.html</guid></item><item><title>Kabine bugün Çankaya Köşkü'nde toplanacak</title><link>https://sgkrehber.com/haber/kabine-bugun-cankaya-kosku-nde-toplanacak-18397.html</link><description>Kabine bugün Çankaya Köşkü'nde toplanacak

</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Sun, 10 Nov 2024 10:20:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/kabine-bugun-cankaya-kosku-nde-toplanacak-18397.html</guid></item><item><title>Yargıtay mesai saatleri içinde uyuyan bekçiyi affetmedi!</title><link>https://sgkrehber.com/haber/yargitay-mesai-saatleri-icinde-uyuyan-bekciyi-affetmedi-6048.html</link><description>İşveren mesai saatleri içinde uyuyan bekçiyi tazminatsız olarak işten attı. İşten atılan bekçide haksız yere iş akdinin feshedildiğini öne sürerek dava açtı. İş Mahkemesi, bekçinin haksız yere işten atıldığını belirterek, kıdem tazminatı ve diğer alacaklarının ödenmesi yönünde hüküm kurdu. Yargıtay ise, mesai saatleri içinde uyuyan bekçiyi affetmedi. İş Mahkemesi'nin kararını bozdu. İşte kararın ayrıntıları: </description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Mon, 13 Feb 2023 15:27:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/yargitay-mesai-saatleri-icinde-uyuyan-bekciyi-affetmedi-6048.html</guid></item><item><title>İşten atılmada '30 işçi' kriteri! Yargıtay'dan emsal karar...</title><link>https://sgkrehber.com/haber/isten-atilmada-30-isci-kriteri-yargitay-dan-emsal-karar-6868.html</link><description>Çalışanlar dikkat! İşten atılmalarda 30 işçi kriteri vardır. 30 işçinin altında istihdamı olan işletmelerde, işten atılan çalışanların haklarını aramaları sırasında hukuksal problemler çıkıyor. Yargıtay da, 30 işçinin altında istihdamı olan bir işletmede işten atılan çalışanın tazminat talepli davasında bozma yönünde hüküm oluşturdu. İşte o kararın ayrıntıları: 

Kaynak: sgkrehber.com</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Mon, 13 Mar 2023 10:02:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/isten-atilmada-30-isci-kriteri-yargitay-dan-emsal-karar-6868.html</guid></item><item><title>Yargıtay eski Başkanı Mehmet Akarca Kamu Başdenetçiliği'ne seçildi.</title><link>https://sgkrehber.com/haber/yargitay-eski-baskani-mehmet-akarca-kamu-basdenetciligi-ne-secildi-18426.html</link><description>Yargıtay eski Başkanı Mehmet Akarca Kamu Başdenetçiliği'ne seçildi</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Wed, 13 Nov 2024 10:12:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/yargitay-eski-baskani-mehmet-akarca-kamu-basdenetciligi-ne-secildi-18426.html</guid></item><item><title>Görevini geç başlayan akademisyen, işi bırakmış sayılır mı?</title><link>https://sgkrehber.com/haber/gorevini-gec-baslayan-akademisyen-isi-birakmis-sayilir-mi-6908.html</link><description>İşini geç başlayan bir akademisyen, işten çekilmiş sayılır mı? Veya mazeretsiz olarak işe gelmeyen bir kamu görevlisi istifa etmiş sayılır mı? İşte Danıştay'ın bu konuda vermiş olduğu emsal karar...

Kaynak: sgkrehber.com</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Tue, 14 Mar 2023 09:30:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/gorevini-gec-baslayan-akademisyen-isi-birakmis-sayilir-mi-6908.html</guid></item><item><title>İşçinin rızası dışında ücreti düşürülebilir mi?</title><link>https://sgkrehber.com/haber/iscinin-rizasi-disinda-ucreti-dusurulebilir-mi-6942.html</link><description>İşçinin rızası dışında ücreti düşürülebilir mi?

Kaynak: sgkrehber.com</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Wed, 15 Mar 2023 09:45:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/iscinin-rizasi-disinda-ucreti-dusurulebilir-mi-6942.html</guid></item><item><title>Mesai Saati dışında Patrona 'Hakaret' Kovulma Sebebi midir?</title><link>https://sgkrehber.com/haber/mesai-saati-disinda-patrona-hakaret-kovulma-sebebi-midir-8160.html</link><description>Mesai Saati dışında Patrona 'Hakaret' Kovulma Sebebi midir?Patronuna sinirlenen bir grup işçi, gece vakti alkollü bir şekilde işyeri önüne giderek işverene hakaret içerikli sözler sarfetti. Yaşanan olay üzerine, işyeri güvenlik görevlileri tarafından tutanak tutuldu. İşveren şirket tarafından ise yapılan hareket affedilmeyerek, işe son verildi.

Kaynak: sgkrehber.com</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Sat, 15 Apr 2023 14:48:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/mesai-saati-disinda-patrona-hakaret-kovulma-sebebi-midir-8160.html</guid></item><item><title>Yargıtay'dan çok tartışılacak işçi kararı!</title><link>https://sgkrehber.com/haber/yargitay-dan-cok-tartisilacak-isci-karari-9934.html</link><description>Yargıtay çalışma hayatında çok tartışılacak bir karara imza attı. Örnek bir davadan yola çıkan Yargıtay, özgür iredesi ile işçi alma ve işten atma hakkı bulunmayan şirketlerin üst düzey yöneticilerinin de, işçilere tanınan iş güvencesi hükümlerinden yararlanabileceğini hükmetti. Buna göre, şirketlerin fabrika müdürleri ve personel müdürleri de iş güvencesi maddesinden yararlanabilecekler.

Kaynak: sgkrehber.com</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Thu, 15 Jun 2023 10:42:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/yargitay-dan-cok-tartisilacak-isci-karari-9934.html</guid></item><item><title>Danıştay'dan memurların sosyal medya paylaşımlarına ilişkin önemli karar</title><link>https://sgkrehber.com/haber/danistay-dan-memurlarin-sosyal-medya-paylasimlarina-iliskin-onemli-karar-10869.html</link><description>Danıştay'dan memurların sosyal medya paylaşımlarına ilişkin önemli karar.

Kaynak: sgkrehber.com

</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Sat, 15 Jul 2023 15:00:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/danistay-dan-memurlarin-sosyal-medya-paylasimlarina-iliskin-onemli-karar-10869.html</guid></item><item><title>Ücretli çalışan sayısı Haziran'da azaldı!</title><link>https://sgkrehber.com/haber/ucretli-calisan-sayisi-haziran-da-azaldi-17199.html</link><description>Ücretli çalışan sayısı Haziran ayında azaldı...</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Thu, 15 Aug 2024 11:08:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/ucretli-calisan-sayisi-haziran-da-azaldi-17199.html</guid></item><item><title>GSS borcu olanlara sağlık hizmeti yok!</title><link>https://sgkrehber.com/haber/gss-borcu-olanlara-saglik-hizmeti-yok-18101.html</link><description>GSS borcu olanlara sağlık hizmeti yok!</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Tue, 15 Oct 2024 09:57:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/gss-borcu-olanlara-saglik-hizmeti-yok-18101.html</guid></item><item><title>Yargıtay'dan deprem hasarları ile ilgili emsal karar!</title><link>https://sgkrehber.com/haber/yargitay-dan-deprem-hasarlari-ile-ilgili-emsal-karar-6122.html</link><description>Kahramanmaraş depreminin ardından gözler deprem hasarlarının nasıl karşılanacağına çevrildi. Bazı konutların deprem sigortası bulunurken bazı işyerlerinin de deprem sigortası bulunuyor. Peki deprem sigortası hasarların ne kadarını karşılar. İşte Yargıtay'dan deprem hasarlarının karşılanması konusunda örnek teşkil edecek kararlardan birisi...

Kaynak: sgkrehber.com</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Thu, 16 Feb 2023 09:52:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/yargitay-dan-deprem-hasarlari-ile-ilgili-emsal-karar-6122.html</guid></item><item><title>Yargıtay'dan iş kazalarında tazminat için önemli karar!</title><link>https://sgkrehber.com/haber/yargitay-dan-is-kazalarinda-tazminat-icin-onemli-karar-9986.html</link><description>Yargıtay'dan iş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat istemine ilişkin önemli karar. Hasta bakıcının oksijen tüpü patlaması sonrası yaralandığı olayda yerel mahkeme 330 bin TL maddi tazminata hükmetti. Yargıtay tazminat davaları için dikkat edilmesi gereken kriterleri tek tek saydı. İşte detaylar...

Kaynak: sgkrehber.com</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Fri, 16 Jun 2023 12:16:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/yargitay-dan-is-kazalarinda-tazminat-icin-onemli-karar-9986.html</guid></item><item><title>Memur ve emekli ne kadar zam alacak?</title><link>https://sgkrehber.com/haber/memur-ve-emekli-ne-kadar-zam-alacak-18454.html</link><description>Milyonlarca işçi, memur ve emekli maaş zamları için ocak ayına odaklandı. Enflasyon beklentileri değişti. Memur ve işçinin alacağı zam hesapları da enflasyon beklentisi ile değişti. Peki Memur ve emekli ne kadar zam alacak? İşte detaylar...

Kaynak: NTV</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Sat, 16 Nov 2024 10:31:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/memur-ve-emekli-ne-kadar-zam-alacak-18454.html</guid></item><item><title>Asgari Ücrette 2. Tur bugün</title><link>https://sgkrehber.com/haber/asgari-ucrette-2-tur-bugun-18710.html</link><description>Asgari Ücrette 2. Tur bugün...</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Mon, 16 Dec 2024 10:07:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/asgari-ucrette-2-tur-bugun-18710.html</guid></item><item><title>Asgari ücrette masada konuşulacak ilk rakam belli oldu</title><link>https://sgkrehber.com/haber/asgari-ucrette-masada-konusulacak-ilk-rakam-belli-oldu-18140.html</link><description>Asgari ücrette masada konuşulacak ilk rakam belli oldu

Kaynak: Sabah Gazetesi</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Fri, 18 Oct 2024 10:24:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/asgari-ucrette-masada-konusulacak-ilk-rakam-belli-oldu-18140.html</guid></item><item><title>Danıştay’dan görevden alınan müdürlere emsal olacak karar!</title><link>https://sgkrehber.com/haber/danistay-dan-gorevden-alinan-mudurlere-emsal-olacak-karar-5374.html</link><description>Bursa’da faaliyet gösteren bir Özel Eğitim Ve Rehabilitasyon Merkezi’nin müdürü görevden alındı. Müdüre ayrıca, üç yıl boyunca da yöneticilik görevi verilmemesine ilişkin ceza verildi. 

Danıştay 8. Dairesi ise, konuya farklı yaklaştı. Daire, müdürün görevden alınması hukuka uygun olsa da, 3 yıl yöneticilik yasağı getirilmesine ilişkin yaptırım kararının hukuka uygun olmadığını hüküm altına aldı. Görevden alınan müdürlere emsal olacak kararın ayrıntıları şöyle: 

Kaynak: sgkrehber.com
</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Thu, 19 Jan 2023 16:39:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/danistay-dan-gorevden-alinan-mudurlere-emsal-olacak-karar-5374.html</guid></item><item><title>İşten atılan tacizciye kıdem tazminatı ödenir mi?</title><link>https://sgkrehber.com/haber/isten-atilan-tacizciye-kidem-tazminati-odenir-mi-7119.html</link><description>İşten atılan tacizciye kıdem tazminatı ödenir mi?

Kaynak: sgkrehber.com</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Sun, 19 Mar 2023 10:23:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/isten-atilan-tacizciye-kidem-tazminati-odenir-mi-7119.html</guid></item><item><title>Yargıtay: İşçiyi ahlaksız diye işten çıkaran ispat etmek zorunda</title><link>https://sgkrehber.com/haber/yargitay-isciyi-ahlaksiz-diye-isten-cikaran-ispat-etmek-zorunda-8256.html</link><description>Yargıtay: &quot;Ahlaksızlık yaptığı iddiasıyla iş akdi işveren tarafından haksız ve ihbarsız olarak feshedilenlerden manevi tazminat, kıdem ve ihbar tazminatları, yıllık ücretli izin ve ücret alacaklarının talep edildiği davada; işveren yetkilisinin ellerinde görüntülerinin bulunduğunu belirterek ahlaksızlıkla suçlamasının&quot; davacının kişilik haklarına saldırı ve kişilik haklarının ihlali niteliğinde olduğunun kabulü gerekirken davalıların kendi iddialarını ispatlayamaması karşısında manevi tazminat talebinin kabulü gerekir.&quot; dedi. İşte o Karar:

Kaynak: sgkrehber.com</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Wed, 19 Apr 2023 10:53:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/yargitay-isciyi-ahlaksiz-diye-isten-cikaran-ispat-etmek-zorunda-8256.html</guid></item><item><title>Gerçek ücretin tespitinde son noktayı Yargıtay koydu.</title><link>https://sgkrehber.com/haber/gercek-ucretin-tespitinde-son-noktayi-yargitay-koydu-10988.html</link><description>Yargıtay'dan 'emsal ücrete göre tazminat' kararı. Çalışanların ücretinin bordrolarda düşük gösterildiği iddiası ile açıklan kıdem ve ihbar tazminatı davasında Yargıtay bilirkişi tarafından yapılan emsal ücret araştırmasının esas alınmasına hükmetti.

Kaynak: sgkrehber.com</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Wed, 19 Jul 2023 10:44:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/gercek-ucretin-tespitinde-son-noktayi-yargitay-koydu-10988.html</guid></item><item><title>Yargıtay'dan 'taşeron işçilerle&quot; ilgili emsal karar!</title><link>https://sgkrehber.com/haber/yargitay-dan-taseron-iscilerle-ilgili-emsal-karar-7167.html</link><description>Yargıtay, otelde çalışan taşeron işçisinin açtığı davada, işçi lehine karar vererek işverenin aynı işi yapan işçiler arasında ayrın yapamacağını hüküm altına aldı.

Kaynak: sgkrehber.com</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Mon, 20 Mar 2023 14:07:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/yargitay-dan-taseron-iscilerle-ilgili-emsal-karar-7167.html</guid></item><item><title>Memurlara '1 yıl süreyle geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma' cezası için karar!.</title><link>https://sgkrehber.com/haber/memurlara-1-yil-sureyle-gecici-olarak-mesleki-faaliyetten-alikoyma-cezasi-icin-karar-8304.html</link><description>Danıştay: '1 yıl süreyle geçici olarak mesleki faaliyetten alıkoyma' cezası meslekten çıkarma sonucunu doğurmaz'

Kaynak: sgkrehber.com</description><author>sgkrehber@gmail.com (Memur ve İşçinin Sitesi)</author><pubDate>Fri, 21 Apr 2023 10:32:00 +0300</pubDate><guid isPermaLink="true">https://sgkrehber.com/haber/memurlara-1-yil-sureyle-gecici-olarak-mesleki-faaliyetten-alikoyma-cezasi-icin-karar-8304.html</guid></item></channel></rss> 